员工医保和住户医保是我国医疗保障体系的两大构成部分，离别针对员工和非员工住户提供基本医疗保障。字据关连规章，若是未能按时交纳医保用度，一般情况下是不允许补交的。不外，各地规章可能存在一定互异，以下针对员工医保和住户医保的补交情况作一详备解答。

一、员工医保

1. 员工医保的缴费规章：员工医保是由用东说念主单元和员工共同交纳的，一般按月交纳。用东说念主单元需在规章时辰内为员工办理参保手续，并按时足额交纳医保用度。

2. 补交情况：若是用东说念主单元或员工个东说念主因独特情况导致医保用度未能按时交纳，部分地区允许在一依期限内补交。

二、住户医保

1. 住户医保的缴费规章：住户医保是由住户个东说念主交纳的，一般按年度交纳。参保住户需在规章时辰内交纳医保用度，方可享受下一年度的医保待遇。

2. 补交情况：关于未能按时交纳住户医保用度的住户，部分地区允许在一依期限内补交。

总而言之，员工医保和住户医保在未能按时交纳用度的情况下，部分地区允许在一依期限内补交。但需要留意的是，补交技能医保待遇可能受到影响，且跨越补交期限的，一般不允许补交。提出重大参保东说念主员按时交纳医保用度欧洲杯体育，以免影响本身权利。如有疑问，可向当地医保部门询查。