2025年12月1日，“西部矿山安全第一股”梅安森（300275）在重庆召开2025年第二次临时推动大会，高票通过计划议案开云体育，改良《公司划定》，照章取消监事会，监事会计划职能由董事会审计委员会承担，主任委员为幽静董事杨安富（重庆工商大学管帐学副评释注解），同期还修复员工代表董事。

推动会现场。

凭据改良后的《公司划定》，公司董事会中员工代表担任董事的限额为又名，由公司员工代表大会民主选举产生。

梅安森于本日召开员工代表大会，选举刘航为公司第六届董事会员工代表董事，任期自本次员工代表大会决议通过之日起，至第六届董事会任期届满之日止。刘航此前为梅安森非幽静董事。

本次选举员工代表董过后，公司第六届董事会中兼任公司高等惩处东说念主员以及由员工代表担任的董事东说念主数贪图未擢升公司董事总和的二分之一，稳健计划法律法例的条目。

梅安森计划谨慎东说念主先容，公司正行使东说念主工智能赋能矿山安全坐褥，基于SPG矿山安全大模子已设备出SPG工业智能体设备平台，现在计划家具决策正处于应用现实阶段；同期，公司正在积极开展矿山巡检机器东说念主研发责任，现在已完成初步决策联想，正在进行要道技能考据。

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员工代表董事成界限A股上市公司标配

员工代表董事是指由公司员工大会民主选举产生，参预董事会，代表员工参与公司决策、惩处和监督的东说念主员。

2024年7月1日，改良后《中华东说念主民共和国公公法》实施，其中第68条递次：“员工东说念主数三百东说念主以上的有限包袱公司，除照章设监事会并有公司员工代表的外，其董事会成员中应当有公司员工代表。”

该《中华东说念主民共和国公公法》还明确，该递次适用于股份有限公司。

这么，员工董事轨制搬动为：

对部分国有企业的强制性条目；对东说念主数超300东说念主的公司“领受性”条目。

东说念主数超300东说念主的公司有两种领受：要么修复监事会并照章选任员工监事且员工监事比例不得低于三分之一，要么选任员工董事。

值得稳重的是，东说念主数超300东说念主的公司是指上市公司母公司，重庆上市公司金科股份（000656）就莫得配置员工代表董事，其母公司东说念主数未超300东说念主。

华商韬略毕亚军示意，证监会、来去所旧年12月区分出台了相应配套文献，条目上市公司和拟IPO（首发上市）公司在2026年曩昔不再修复监事会或监事。

这么，配置员工代表董事成为界限化A股上市公司的主流。

上游新闻记者 刘勇 实习生 王沛垚开云体育